国泰航空在深圳招聘！月入约2万！内地应聘者怎么说？深圳市|国泰航空|香港-凯发app

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国泰航空首次在内地举办招聘会，一连六日在深圳前海国际人才港举行招聘会；国泰指有逾2000人报名，其中600人获邀到场。

他们要即场进行摸高测试、语言对话测试等，招聘要求与香港一致。获聘后会到香港受训，亦有机会服务内地或国际航线。

国泰表示，以新入职的机舱服务员为例，完成“基本值勤安排”的总月入将为17000元；跟随增加数量等因素，平均总月入将可达港币20000元。

今年5月，国泰航空有三名空中服务员被投诉歧视“内地乘客” ，国泰事后解雇三人，并公布优化措施，包括增加普通话机舱服务员。

应征者，来自内蒙古的大学生姬先生表示，国泰有很多航线，这是内地航空公司所没有的，其吸引之处不单是薪酬，而是更多元化的工作环境、更国际化的视野，及更好的发展机会。
他表示：加上今次是国泰首次在内地招聘机舱服务员，招聘条件亦较内地航空公司宽松，内地航空公司要求空服员持大专以上学历，国泰只要求高中以上学历。
被问到会否担心遭到歧视，姬先生指先前风波属少数事件，香港及内地是一家人，相信工作环境遇到的同事都会很友善。他又说，尽管自己英语不流利，但获录取会学习英语及粤语。

应征者，原籍四川现居海南的赵小姐表示：她有3年半空服员经验，疫情时遭航空公司裁员，她欣赏国泰的历史、名声及文化，故到深圳应征。
她续称，知悉国泰最近发生一些较敏感的事情，惟事物有两面，不能只看不好一面；未来定必有许多内地商务及旅游客飞往香港，内地空服员能为他们提供更好的服务。

应征者，现居住上海的john表示：他之前是港龙航空的舱务长，服务了十五年。当然可以再做舱务长最好，但不论什么岗位可以重新开始，看公司给不给我们港龙之前的同事一个机会。
他透露，航空公司的年资一般跟随公司，到新公司只能从低做起，他也知道不少前港龙同事都入职国泰，当年的舱务长也只能担任初级空服员。他续称，如果有机会重返国泰会很高兴。

应征者，来自广州的邓小姐表示，自己有8年空服员经验，过往薪酬约2万元人民币。曾在外国航空公司工作，对英语水平有信心，加上国泰离家乡近，又是一间历史悠久、著名的国际性航空公司，故应征国泰空服员。
对于国泰歧视非英语客风波，她称任何公司都有专业水平较低的员工，她表示中国各地文化已有不同，重要的是尊重与包容，若航班上没有空服员懂大多乘客说的语言，一旦出现安全问题，将难以控制。

国泰预计到2025年有至少1000至2000人的机舱服务员，加上见习机师、地勤、后勤人员等，目标2025年，内地员工总数达到4000人。
【国泰航空在深圳招聘！月入约2万！内地应聘者怎么说？】不过，内地人多并非就没歧视，国泰的公司文化根深蒂固，如何让内地员工可以基于现在有公司文化上增加服务质量，这才是国泰应该去追寻的根源所在。