|大学毕业多年后，才知道私企和国企的差距，差的不是一星半点 -凯发app

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七月对学生们来说是暑假的开端，但是对毕业的学生来说确是要踏出校园走向社会的第一步，学什么像热锅上的蚂蚁一样，为了就业问题坐立难安。
大家都听过一句话，很多大学生毕业就相当于失业。为什么这么说呢？因为国家和家长对教育的重视，遍地大学生，但是工作单位的是有限的，好的工作单位更需要对学生素质有更高的要求。

毕业生和企业是相互选择的关系，也许企业没看上这个学生，也有可能学生没瞧得上这个企业，所以对于大多数学生来说想要毕业后找到一份好的工作，也是困难重重。
很多毕业生毕业后选择考研或者考公，很多学生正常找工作入职，找工作的学生分别到私企和国企工作，但是两者还是存在很大差距的。

毕业多年后，才知道私企和国企的差距不是一星半点相信经历过的人都用同感，当时大学时信誓旦旦一腔热血，都希望未来能在工作岗位上发光发热，大展身手，但是从找工作的那一刻开始就被现实浇了一盆冷水。
学生毕业后找工作无非就是私企或者国企，但是可能就是因为当时的选择，毕业十年后，可能同一寝室的两个室友间都可能存在天差地别的人生轨迹。

小李和小谢是大学室友，两人平时关系较好，毕业时也投了几家相同公司的简历。但是随着两人共同面试，也凸显了两人的性格特点。
小李是比较中规中矩的学生，喜欢稳定的工作，不非要大富大贵，还是希望未来就业安稳长久一点，所以最后在几个入职邀请中选择了国有企业。

小谢属于那种敢拼敢闯的性格，喜欢挑战自己，也相信自己有能力去调招高新工作，所以在小李入职国企之后，有大约面试了几家公司，到了以及私企上班。
毕业十年后，小李日子过得也不错，工作稳定，职位也有了提升。小谢这几年兜兜转转换了几次工作，现在在做销售工作，虽然可能赚钱多一些，但是每个月也是不稳定的。两人见面也会感慨，没想到毕业后的工作让两个好兄弟差的不是一星半点，可惜后悔已晚。

国企有哪些优缺点，毕业生要提前了解首先，在国企上班，肯定比起私企稳定，不用担心企业破产拿不到工资，平时的福利待遇也都不错，法定假日基本跟着国家规定走。
并且国企规章制度完善，不会存在无故克扣员工工资的情况，还是比较人性化的，并且女性的产假都是正常的，可能有些私企做的会差一些。

然后我们来说说缺点，在国企上班，人才辈出，可能工作十几年，能力不突出也没有晋升的机会，只是一个小职员。
其次，国企工作按部就班，可能每个人分工明确，少了一点人情味。正规公司要求还是会多一些，可能有很多时候的工作不是必须要的，但是也要按流程走完，相对死板一些。